دانلود مقاله درباره راهبرد و مدیریت منابع انسانی – Word ورد
مقاله ای از رشته مدیریت درباره راهبرد و مدیریت منابع انسانی – با فرمت Word ورد را برای شما دوستان محترم آماده دانلود کرده ایم. دلیل اینکه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شرکتهایی که در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد کسب و کار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر کارکنان خود اینگونه کند عمل می کنند ؟ این گونه نیست که منایع انسانی به خاطر بیش از حد غیر راهبردی بودن سزاوار داشتن هیچ راهبردی نباشد بلکه بر عکس ، تمام شواهد حاکی از آن است که مدیران ارشد هر روز بیش از روز قبل بر اهمیت مسایل انسانی به عنوان مهمترین مسأله رویاروی سازمانها واقف می شوند . تغییر اصطلاح “ پرسنل “به “ منابع انسانی “ بیانگر این مسأله ایت. نکته اصلی این تناقص آن است که نظام تفکر مدیریت منابع انسانی بر این محور استوار است که مسؤلیت انتخاب ، ایجاد انگیزه و بهسازی کارکنان بر عهده مدیران واحدها است و واحد اداری صرفاً مسؤولیت ارائه مشاوره تخصصی و خدمات را عهده دار است و در دیگر تصمیمات نقشی ایفا نمی کند. شما هم اکنون می توانید این مقاله را بصورت فایل ورد و پاورپوینت با لینک مستقیم از سایت دانلود برتر دانلود کنید.
فهرست مطالب این مقاله به شرح زیر میباشد :
- مقدمه
- بستر مدیریت منابع انسانی
- محیط خارجی
- محیط داخلی
- مدیریت منابع انسانی
- موضوعات مهم زیربنایی
- تلفیق راهبردی
- یک رویکرد منسجم
- مدیریت تحول
- انعطافپذیری
- ارزشها
- الزام و تعهد
- راهبرد کسب و کار و ماهیت آن
- عناصر اصلی راهبرد منابع انسانی
- تدوین راهبرد منابع انسانی
- سازماندهی و مدیریت تدوین راهبرد منابع انسانی
این مقاله با فرمت ورد – Word | صفحه 30 قابل ویرایش میباشد.
قیمت : 4000 تومان (پرداخت با کلیه کارتهای بانکی عضو شتاب امکانپذیر است)
بعد از پرداخت لینک دانلود نشان داده شده و به ایمیلتان نیز فرستاده خواهد شد.
قبل از خرید لطفا بر روی راهنمای خرید کلیک نمایید.
[zarinpalpaiddownloads id=”1745″]