tahgig-modiriyate-sazman_www.dlbartar

در چند دهه گذشته جنبشهای پر تحرک و پویایی در قلمرو مدیریت پدیده آمده که هر یک به سهم خود به افزایش دامنه دانش و بینش مدیران یاری به سزایی داده اند. جنبش سازمانی که در نیمه دوم سده بیستم پایه ریزی شده و در دهه کنونی به رشد رسایی در خور توجه رسیده است.بر پایه مفروضاتی استوار است که با ارزشهای والای انسانی سازگاری کامل دارد. تحقیق کنونی مجموعه ای از نوشته های عملی بسیاری از صاحبنظران دانش مدیریت است و با این انگیزه گرد آوری شده است که بتواند پیام شکوفایی و برتری جویی را میان جامعه کارکنان سازمانهای اداری، صنعتی، بازرگانی و خدماتی برانگیزد و کارکنان و مدیران در برگزیدن راهی سزاوار و شایسته یاری دهد. ما امروز برآن شدیم تا این تحقیق را بصورت رایگان در اختیار شما دوستان قرار دهیم و شما میتوانید این تحقیق رو هم اکنون از سایت دانلود برتر دانلود نمایید.

فهرست مطالب در این پروژه به شرح زیر است :

فصل اول :

مقدمه

انگیزش و علمکرد بهتر

برای تعهد رهبری کنید نه برای اطاعت

تعهد نه اطاعت

طرز بیان، ایجاد ارتباط تصویری

جلساتی که انگیزه ایجاد می کنند

کارکنان را در جهت مشکل گشایی به افراد خلاق تبدیل کنید

وقتی کار خودش پاداش است

پاداش: آنچه که می خواهند:

استرس

اعتماد کارکنان را جلب کنید

فصل دوم :

مقدمه

بخش اول

ریشه های پیدایش بالندگی سازمانی

بخش دوم

تعریف بالندگی سازمانی

ویژگیهای نمایان بالندگی سازمان

اثر بخشی و تندرستی سازمانی

بخش سوم

اهداف

منابع

قیمت: ۱۰۰۰ تومان (برای حمایت از سایت برای تامین هزینه سرور ها)

بعد از پرداخت لینک دانلود نشان داده شده و به ایمیلتان نیز فرستاده خواهد شد.

قبل از خرید لطفا بر روی راهنمای خرید کلیک نمایید.